Peruskuun ensimm\u00e4isen\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ihmiset pukeutuvat uusiin vaatteisiin, jotka edustavat vanhan uutta poikkeamaa ja uuden saapumista, poistavat huonon onnen ja tuovat mukanaan hyv\u00e4n terveyden ja tulevaisuuden mahdollisuuksia.<\/li>\n<\/ul>\n\u201d(Siell\u00e4) kokeile Yahoo-wun ja muiden historiallisten jaksojen v\u00e4list\u00e4 pitk\u00e4aikaista suhdetta, joka on kaukana julkisesta tai hallinnollisesta ep\u00e4tasapainosta\u201d, mies n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sinulle. Kiinalaiset palvojat polttavat suitsukkeita rukoillakseen onnea ja juhlistavat hevosensa vuotta Yuantong-temppeliss\u00e4 Kunmingin kaupungissa, Lounais-Kiinan Yunnanin maakunnassa. Liekkihevosen uutena vuotena lyhdyt on totutettu symboloimaan onnea, voimia ja kunnioittamaan uutta horoskooppimerkki\u00e4. Tuhoaminen lopetetaan 1. p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kuun uudenvuoden 15. p\u00e4iv\u00e4n\u00e4, kun taas verenvuotoa pidet\u00e4\u00e4n sairaana enteen\u00e4, joka voi johtaa vastoink\u00e4ymisiin, kuten ter\u00e4asevammaan tai jopa veriseen h\u00e4t\u00e4tilanteeseen.<\/p>\n
Useissa kotitalouksissa, joissa noudatetaan buddhalaisuutta tai taolaisuutta, perhealttarit ja patsaat puhdistetaan huolellisesti, ja viime vuonna tutut koriste-alttarit puretaan ja poltetaan joka viikko uudenvuoden alkuun asti, ja niiden tilalle asennetaan uudet koristeet. Pekingin, Shanghain, Wuhanin ja muiden kaupunkien kaupoissa vanhanaikaisen kiinalaisen tyylin elementit ovat alkaneet ohjata uusimpia muoteja. Vaikka kiinalainen uusivuosi osuu vuosittain uusimman vuoden muille p\u00e4iville, joidenkin n\u00e4iden paikkojen uudet hallitukset haluavat muuttaa toimintakuukausia pidemm\u00e4n sosiaalisen loman mahdollistamiseksi. Kev\u00e4tjuhla j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n, koska tarvitaan aikaa, jolloin ihmiset omistavat talonpoikia, joita he tekiv\u00e4t jatkuvasti ymp\u00e4ri vuoden.<\/p>\n
Kuinka kiinalainen sopeutuminen tarjoaa paljon paremman el\u00e4m\u00e4ntavan niille<\/h2>\n
<\/p>\n
Vuonna 1912, kun Aasian tasavalta muodostettiin, Aasia noudatti uutta gregoriaanista aikataulua (ja siten uuden vuoden juhlintaa tammikuun alussa), mutta halusi silti nimet\u00e4 tiettyj\u00e4 hetki\u00e4 tapahtumalle tavallisten festivaalien ulkopuolella. Jatkaen uusia hetki\u00e4, kolmas syy juhlan nimelle on ehk\u00e4 sen lopullinen merkitys. Tarkemmin sanottuna maanviljelij\u00e4t ottavat viikoittaisia \u200b\u200blepop\u00e4ivi\u00e4 ty\u00f6st\u00e4\u00e4n (festivaalin aikana) voidakseen olla perheen kanssa ja osallistua uskonnollisiin harjoituksiin lopullisesti, mink\u00e4 j\u00e4lkeen he saavat tuloja ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4, jolloin uusi aika maataloudesta alkaa. Siit\u00e4 l\u00e4htien kiinalaisen kev\u00e4tjuhlan uusin hetki osuu samaan aikaan, kun maatalouden vaiheet, kuten kynt\u00f6 ja sadonkorjuu, alkavat, mik\u00e4 merkitsee kev\u00e4\u00e4n loppua.<\/p>\n
Aikuiset antavat punertavia kirjekuoria (i\u00e4kk\u00e4ille) vanhemmilleen toivottaakseen heille hyv\u00e4\u00e4 terveytt\u00e4 ja pitk\u00e4\u00e4 ik\u00e4\u00e4. Pohjimmiltaan vanhukset antavat punaisia \u200b\u200bkirjekuoria nuoremmille, joiden tarkoituksena on ehk\u00e4ist\u00e4 pahoja mielialoja ja ilmaista kunnioittavia toivotuksia onnesta. Uudenvuodenaaton aterian yhteydess\u00e4 on klassinen tapa antaa punaisia \u200b\u200brahalla varustettuja kirjekuoria, jotka on merkitty hongbaoiksi (punaiset kirjekuoret) mandariinikiinaksi, laiiksi kantoninkiinaksi ja l\u00ec x\u00ecksi vietnamiksi. Kiinalainen sana "p\u00f6ly" on hyv\u00e4 homofoni sanalle "vanha", joten kodin siivoaminen symboloi menneiden aikojen uuden ep\u00e4onnen poistamista uuden aloitetun tukemiseksi. On tapana, ett\u00e4 perheenj\u00e4senet siivoavat kotinsa ja osat sulkevat ne ennen uuden vuoden alkua. Kiinalaiseen el\u00e4m\u00e4ntapaan perustuvan kuukalenterin uusimpana kahdentenatoista p\u00e4iv\u00e4n\u00e4, 23. p\u00e4iv\u00e4n\u00e4, keitti\u00f6n hyvyys l\u00e4htee v\u00e4litt\u00e4m\u00e4\u00e4n vuosittaisen katsauksen perheen asioista taivaassa olevalle Jadekeisarille.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Artikkelit Upouusi juhla voi kest\u00e4\u00e4 15 viikkoa aina Lyhtyjuhlaan asti. | Unlimluck -sovelluksen arvostelu Kuinka kiinalainen sopeutuminen tarjoaa paljon paremman el\u00e4m\u00e4ntavan niille Yleens\u00e4 naimisissa oleva tyt\u00e4r j\u00e4tt\u00e4\u00e4 talon vaimovanhempiensa luota kiinalaisen uudenvuoden seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Naimisissa olevan tyt\u00f6n ei sallita katsoa perhett\u00e4 poisp\u00e4in tytt\u00f6\u00e4idist\u00e4 kiinalaisen Unlimluck -sovelluksen arvostelu uudenvuoden p\u00e4iv\u00e4n\u00e4, koska t\u00e4m\u00e4n uskotaan tuovan huonoa onnea …<\/p>\n
Kiinalainen Unlimluck -sovelluksen arvostelu uusivuosi: Paras julkaisu<\/span> Read More »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190167"}],"collection":[{"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=190167"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":190168,"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190167\/revisions\/190168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=190167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=190167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/1cliqueconsultancy.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=190167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}